忠诚型、创新型、担当型、服务型、过硬型 (一)加强**,精心组织。“建设五型机关,争做五型干部,深化机关作风建设”是当前我局重点工作之一。各股室要充分认识开展五型机关创建活动的重要意义,周密部署,精心组织。 (二)统筹兼顾,注重结合。各股室把五型机关创建活动与机关*工作结合起来,与本单位的业务工作结合起来,与解决实际问题紧密结合起来,要把“服务中心、建设队伍”贯穿五型机关创建活动的始终,扎实推动深化机关作风建设的开展。 (三)真抓实干,务求实效。要结合本地、本单位的实际,注意抓点带面,分类指导,及时总结推广经验做法。要力戒形式主义,不做表面文章。要灵活多样,确保活动有效进行。( 从严从实转作风。把群众意见作为“的镜子”,对企业和群众普遍关注、反映强烈的作风问题开展专项整治,做到整改不到位不放过,群众不满意不放过,确保清仓见底、取得实效。紧盯作风领域的新形式、新表现、新动向,着力查纠项目审批、环境执环境监测方面的形式主义、官僚主义、弄虚作假问题。 3、加强制度建设。进一步完善有关工作体制机制,努力简化机关行政审批工作程序;严格控制会议规模和数量,精简各类文件,大力倡导文明节俭之风,降低行政成本。 四、工作要求